开展企业用工定点监测工作是一项关系国家经济发展的民生工程，企业用工大数据对政府开展劳动用工保障政策调控工作起着至关重要的作用。

1、开展监测的行业：

不仅限于制造类企业，还有物业管理、住宿餐饮、电子商务类、旅游服务类等企业。

2、监测的内容主要包括：

1）企业经营状况：主要监测企业经营变化状况及原因等。

2）企业用工情况：主要监测企业人员结构、人员增减变化及原因、工资水平等。

3）企业招聘计划：主要监测企业未来六个月内岗位需求及条件等，重点掌握企业目前急需紧缺工种、紧缺专业。

4）企业减员计划：主要监测未来半年内企业员工流动及解聘情况。

5）智能化替代人工情况：主要监测企业当前及未来智能化替代人工的替代率及所产生新的岗位需求。

3、优势：

开展用工动态监测工作目的是为了及时、准确、全面地获取企业用工的有效数据信息，用于统计部门针对数据变化分析把握企业宏观与微观用工状态发展趋势，从而为劳动保障部门有针对性地规范用工政策、采取预防和调控失业措施、引导人力资源合理流动等等工作提供有价值参考信息，更好地促进国家及地方稳定就业。