劳务派遣如何实现双赢?在春节时期及九月份,很多企业都面临着招工、裁员、生产订单大幅增加的双重矛盾问题,裁员过头可能导致用工量不足,招工多了,又担心形式不好时的裁员问题。
如何实现双赢?针对于此,通运集团可为企业提供量身定做的农民工临时工解决方案。通过与通运集团建立用工关系,由我公司组织人力、负责招聘、合同建立、工资支付、退工处理等所有人事流程。企业可根据定单长短,生产需要,公司劳务派遣服务范围覆盖青岛、苏州、烟台、济南、威海、兖州、连云港等地域。
劳务工相对于社会招聘工,具有批量性,服从管理,稳定性强,工作效率高,女性比例大等优势,越来越受到用工企业厚爱。劳务工操作流程如下:
(一)企业提出用人需求,注明岗位(工种)、资格要求及人员数量、薪资福利待遇等。
(二)我司到企业观察厂房及了解具体的用工需求。
(三)签订劳务合同。
(四)组织劳务工,输送劳务派遣工进厂。
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