12月31日下午，青岛市人社系统关于2020年度市场配置促进创新项目的评审会议在青岛市政府举行。青岛市人力资源与社会保障局副局长刘传华出席会议，大会邀请中国管理科学研究院数字经济研究中心副秘书长陈海明和市委政研室、市委编办、市发改委等部门领导同志作为专家组评审。
在本次大会中，青岛市人社系统一共有37个处室（单位）提报市场配置促进创新项目共45项，参与考评审议。在会议第一阶段，由人社系统各处室就本部门创新型项目进行总结汇报，就本部门在2020年度在引入市场化配置方面，以及如何通过互联网、大数据以及融媒体等新手段解决部门突出问题，打造网络科技数字平台等方面进行成果汇报。各部门主要负责人就本年度攻坚的项目进行专题分析，突出解决老百姓反映的社保培训等民生问题；为打造青岛成为智慧城市、宜居城市做出了突出的贡献。
青岛市人力资源与社会保障局副局长刘传华在活动最后总结发言，我们政府部门坚持以要素市场化配置改革为重点，加快建设统一开放、竞争有序的市场体系，推进要素市场制度建设，实现要素价格市场决定、流动自主有序、配置高效公平。要以创新知识、技术、管理等生产要素市场化配置方式为核心，促进科技成果转化机制，构建社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制，支持民营企业参与关键领域核心技术创新攻关，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，推动科技成果转化和产业化。同时刘副局长带领大家学习市场化配置，解释了各部门及单位在这个过程中如何正确的创新，如何正确的引入市场机制，并对大家在这一阶段的辛苦表示鼓励和感谢。
内容取自“人民日报”
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