2015年11月，忻州公安公众微信接到群众咨询，称通过微信收到一条“山西鑫某源人力资源派遣有限公司忻州分公司”发布的招聘信息，内容为“忻州市公安局招聘合同制工人”，想了解招聘的具体情况。看到此消息的小编迅速向该局人事部门核实，确认近期并无招聘“合同制工作”或“辅警”的计划，而且从未委托发布消息的这家公司招聘。
为了查明事情真相，防止群众上当受骗，于是忻州市公安局直属分局迅速就此事展开调查。民警找到该公司，先后对该公司的工作人员赵某平、申某平、刘某军以及公司负责人赵某传唤，经调查，2015年11月４日下午，位于忻州市七一北路的“山西鑫某源人力资源派遣有限公司忻州分公司负责人赵某授意员工赵某平，申某平、刘某军通过微信编辑发布“忻州市公安局招聘合同制工人”虚假信息。
目前,四名违法嫌疑人对违法事实供认不讳，根据《治安管理处罚法》有关规定，四名违法嫌疑人的行为涉嫌虚构事实扰乱公共秩序，直属分局依法对四人进行了行政处罚。
面对各种招聘，怎样才能避免上当受骗？忻州公安提示：
一要看劳务公司是否具有合法的营业执照和经营许可证，是否有固定的办公场所，判断劳务公司是否为合法公司。如果是在宾馆等地办公招聘，立马走人。
二是如果中介机构巧立名目收取各种报名费、培训费、资料费、押金等费用，应当提高警惕，不要盲目签字交钱。
三是若是委托招聘或劳务派遗，用人单位会与劳务公司签订合同，求职者可以要求劳务公司出示合同。如果劳务公司称“储备人才”，那么十之八九借机收费。
四是如果对方提供的用工单位信息模糊或不了解，应当多方打听用工单位的情况，不可轻信。最简单的方法是可以百度用工单位的信息，用电话等方式向用工单位核实一下。如果是要派往外地工作，要特别小心谨慎。
五是如果以上四条没问题，要向劳务公司索取并保留招聘广告及各种凭证，要与劳务公司或用人单位签订合同。
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